Empresa
Padrões de Conduta Empresarial
O que esperamos de quem trabalha aqui e de quem trabalha com a gente.
Integridade
Cumprimos a legislação brasileira, honramos contratos e mantemos registros contábeis fiéis. Não oferecemos nem aceitamos vantagem indevida a agente público ou privado, conforme a Lei 12.846/2013.
Conflito de interesses
- Atividades paralelas que envolvam empresas cobertas ou concorrentes devem ser informadas à direção antes de começar.
- Quem tem relação pessoal ou societária com a empresa tratada em uma pauta se declara impedido.
- Participação societária em anunciantes precisa ser declarada e pode impedir a atuação editorial no tema.
Informação e patrimônio
Informação obtida no trabalho, inclusive embargos e dados de audiência, não é usada para benefício pessoal. Acessos e equipamentos são de uso profissional e seguem as regras da política de segurança da informação.
Canal de denúncias
Suspeitas de fraude, assédio, corrupção ou violação destes padrões podem ser relatadas pelo formulário de contato, com opção de anonimato. Todo relato é apurado, e retaliação contra quem denuncia de boa-fé é falta grave.
Ultima atualizacao: setembro de 2026